Pracą socjalną są działania, których celem jest usamodzielnianie osób i rodzin i pomoc w odzyskiwaniu bądź wzmacnianiu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie (np. organizowanie wsparcia środowiskowego, organizowanie porad i konsultacji specjalistycznych, poszukiwanie dodatkowych źródeł finansowania istotnych potrzeb życiowych rodzin, udzielanie informacji, pomoc w uzyskaniu zatrudnienia).
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
- praca socjalna
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania życiowych spraw osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyna trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami w realizacji tych zadań
- pomoc w uzyskaniu dla osób w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany :
- kierować się zasadami etyki zawodowej
- kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia
- przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę
- udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy
- zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny
- podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
Miasto i Gmina Wolin została podzielona na 3 rejony, które podlegające pracowników socjalnym:
Rejon 1- starszy pracownik socjalny mgr Urszula Borońska
Wolin, ulice:
Ciasna, Katedralna, Krzywa, Kwiatowa, Mostowa, Niedamira, Ogrodowa, Owocowa, Parkowa, Polna, Portowa, Rybacka, Rynek, Moniuszki, Wojska Polskiego, Zamkowa, Światowida.
sołectwo:
Chynowo, Domysłów, Zastań, Łojszyno, Łuskowo, Świętoujść, Żółwino, Kołczewo, Rekowo, Sierosław, Warnowo, Wisełka.
Rejon 2 – specjalista pracy socjalnej mgr Zuzanna Słomka
Wolin, ulice:
Sienkiewicza, Słowackiego, Krótka, Leśna, Konopnickiej, Poprzeczna, Prosta, Sosnowa, Spacerowa, Spokojna, Jaracza, Słowiańska, Trygława, Świerkowa, Chabrowa.
sołectwo:
Dargobądz, Darzowice, Jagienki, Jaromierz, Jarzębowo, Karnocice, Kodrąb, Ładzin, Kodrąbek, Korzęcin, Mokrzyca Mała, Mokrzyca Wielka, Płocin, Rabiąż, Sułomino, Unin.
Rejon 3 – starszy specjalista pracy socjalnej Marta Kalisiak
Wolin, ulice:
Mickiewicza, Chrobrego, Krzywoustego, Graniczna, Gryfitów, Matejki, Kolejowa, Kościelna, Księżnej Zofii, Mała, Mieszka I, Osiedle Robotnicze, Słoneczna, Wiejska, Św. Wojciecha, Świętosławy.
sołectwo:
Gogolice, Jagniątkowo, Koniewo, Mierzęcin, Ostromice, Recław, Siniechowo, Skoszewo, Troszyn, Troszynek, Wiejkowo, Zagórze, Wiejkówko.